Du arbeitest eng mit unseren Business Units und deren Geschäftsführung zusammen, um die Anforderungen an unser CRM-System und weiteren Applikationen im Detail zu verstehen.Du konzeptionierst neue und innovative Features, um unser operatives Geschäft auf Systemseite ideal zu unterstützen.Du steuerst und koordiniert unsere externen Dienstleister in der technischen Entwicklung und stellst so die anforderungs-, zeit- und budgetgerechte Umsetzung sicher.Du verantwortest das Test- und Feedback-Management und arbeitest dazu eng mit anderen Abteilungen und ausgewählten Key Usern zusammen.Du entwickelst regelmäßig neue Schulungskonzepte und setzt diese proaktiv in die Tat um.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einem ähnlichen Studiengang.Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrung mit CRM-Systemen, im Requirements Engineering oder in der Implementierung von System-Anforderungen sammeln.Du hast eine sehr große IT-Affinität sowie technisches Verständnis und bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel.Du zeichnest Dich durch eine selbstständige, strukturierte sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.Du besitzt großen Teamgeist und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
Vertragsverhandlungen mit den Kunden und die eigenständige Betreuung der Profit & Loss-Kalkulation deiner Unit runden dein Aufgabengebiet ab. Fachliche Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder AusbildungAlternativ hast du Erfahrung im Vertrieb mit einschlägiger Berufserfahrung, ist aber kein MussWünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in ProjektorganisationenEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denkweise zeichnen dich ausKommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise sind ein Must-HaveVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot: Gestalte deine Karriere mit uns!
Vertragsverhandlungen mit den Kunden und die eigenständige Betreuung der Profit & Loss-Kalkulation deiner Unit runden dein Aufgabengebiet ab. Fachliche Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder AusbildungAlternativ hast du Erfahrung im Vertrieb mit einschlägiger Berufserfahrung, ist aber kein MussWünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in ProjektorganisationenEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denkweise zeichnen dich ausKommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise sind ein Must-HaveVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot: Gestalte deine Karriere mit uns!
Dieses Stellenangebot gilt für München und Bremen Ihre Aufgaben: Akquise von Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst- und Werkverträgen im Bereich Engineering und ITAufbau von Kundenbeziehungen und Betreuung von BestandskundenBesetzung von Kundenanfragen und somit Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und BewerbernKoordination von KundenterminenDurchführung von Interviews zwischen Kunden und Bewerbern online und vor OrtVerhandlung von Arbeits- und KundenverträgenVerantwortung für die Profitabilität der eigenen Business Unit bestehend aus Project Consultants (m/w/d)Führung und Betreuung von Project Consultants (m/w/d) in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenwesen oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Engineering- und IT-DienstleistungenKommunikationsstärke und eine schnelle AuffassungsgabeUnternehmerisches Denken und HandelnGute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Dieses Stellenangebot gilt für München und Bremen Ihre Aufgaben: Akquise von Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst- und Werkverträgen im Bereich Engineering und IT Aufbau von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Besetzung von Kundenanfragen und somit Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Koordination von Kundenterminen Durchführung von Interviews zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Verhandlung von Arbeits- und Kundenverträgen Verantwortung für die Profitabilität der eigenen Business Unit bestehend aus Project Consultants (m/w/d) Führung und Betreuung von Project Consultants (m/w/d) in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenwesen oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Engineering- und IT-Dienstleistungen Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Ihre Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von BestandskundenAkquise von Projektanfragen bei KundenAufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und BewerbernBegleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor OrtFührung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung im VertriebBranchen-Erfahrung von VorteilOffene und kommunikative PersönlichkeitSpaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen TätigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und WeiterentwicklungÜberdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + ProvisionIndividuell angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking und Mitarbeiter EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und WeiterentwicklungÜberdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + ProvisionIndividuell angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking und Mitarbeiter EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und Weiterentwicklung Überdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + Provision Individuell angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking und Mitarbeiter Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und Weiterentwicklung Überdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + Provision Individuell angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking und Mitarbeiter Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Ihre Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Akquise von Projektanfragen bei Kunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Vertrieb Branchen-Erfahrung von Vorteil Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Ihre Aufgaben Identifikation relevanter Markt- und Zielgruppen sowie deren strategische AnspracheAufbau belastbarer Beziehungen zu Entscheider:innen und Begleitung des gesamten Sales CyclesEntwicklung passgenauer Lösungsangebote, die auf die Anforderungen der Kundschaft einzahlenAnalyse von Markttrends, Wettbewerbssituationen und Ableitung konkreter MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Marketing, PreSales oder DeliveryRepräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Events und Networking-Formaten Ihre Fähigkeiten Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im New-Business-Umfeld oder in technologieorientierten BranchenSicheres und überzeugendes Auftreten im Austausch mit verschiedensten StakeholdernFreude daran, komplexe Inhalte verständlich zu kommunizieren und neue Ideen voranzutreibenHohe Eigenmotivation, professionelle Abschlussstärke und ein strukturiertes, unternehmerisches MindsetBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Wachstumschancen aktiv zu gestalten Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Du kennst die Dynamiken des französischen Marktes und findest Handelspartner, die zu uns passen.Du machst unseren Mehrwert sichtbar und zeigst Kunden klar, warum Wentronic der richtige Partner ist.Du baust strategische, nachhaltige Beziehungen auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter.Du gestaltest die Zusammenarbeit mit deinen Kunden aktiv, verantwortungsvoll und lösungsorientiert.Du arbeitest eng mit unseren internen Teams zusammen, um Anforderungen optimal zu erfüllen und Chancen konsequent zu nutzen. Du beherrschst Französisch auf Verhandlungsniveau und kommunizierst fließend auf Deutsch oder Englisch.
Ihre Aufgaben im Überblick: Systematischer Ausbau und strategische Weiterentwicklung bestehender Healthcare- und Life-Sciences-KundenAktive Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftspartner mit Schwerpunkt auf temperaturgeführten und zeitkritischen LuftfrachtlösungenKonzeption maßgeschneiderter Logistik- und Supply-Chain-Lösungen für Pharma, Medizintechnik und klinische StudienErstellung fundierter Angebote, Präsentationen und Business Cases sowie professionelle VerhandlungsführungAnalyse von Markt- und Wettbewerbssituationen zur Erschließung neuer PotenzialeEnge Abstimmung mit Operations, Key Account Management und Customer Service zur Sicherstellung der UmsetzbarkeitMitwirkung an der strategischen Positionierung und Weiterentwicklung des Healthcare-Geschäftsbereichs Ihr Profil das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Logistik- oder Healthcare-BezugMehrjährige Erfahrung im Business Development oder Vertrieb im internationalen LogistikumfeldIdealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Airfreight, Pharma- oder Healthcare-LogistikVerständnis für regulatorische Anforderungen und Qualitätsstandards sensibler LieferkettenVerhandlungssicherheit, Abschlussstärke und professionelles Auftreten auf Entscheider-EbeneAnalytische Kompetenz kombiniert mit hoher ErgebnisorientierungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft im Vertriebsgebiet Das erwartet Sie ein Umfeld, das Leistung möglich macht: Strategisch relevante Rolle mit hoher unternehmerischer SichtbarkeitGestaltungsspielraum beim Ausbau eines zukunftsstarken GeschäftssegmentsInternationales Umfeld mit klaren WachstumsambitionenFlexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice-OptionLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiver BonusregelungWerteorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Qualität, Verantwortung und NachhaltigkeitEngagiertes Team und kurze Entscheidungswege Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Verantwortungen Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für die Rollen und Systeme verschiedener Teams zur effektiven Projektkoordination Leitung strategischer und operativer, teamübergreifender Projekte unter Sicherstellung fristgerechter Umsetzung und Zielerreichung Sparringspartner*in für strategische Initiativen der Directors und des VP Durchführung komplexer Analysen sowie eigenständiger Recherchen zur fundierten Unterstützung von Projektentscheidungen und -planungen Definition und Tracking relevanter KPIs zur Erfolgsmessung sowie Identifikation von Wachstums- und Profitabilitätspotenzialen Sicherstellung klarer Kommunikation und enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur effizienten Problemlösung und erfolgreichen Projektsteuerung Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Strategie und Business Development oder Projektmanagement, idealerweise in der Unternehmensberatung, Finanzdienstleistung oder einem Start-up-Umfeld Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Zahlenverständnis Umsetzungsstärke in einem dynamischen Scale-up-Umfeld und Hands-on-Mentalität Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Strategic Account Manager - New Business (m/w/d) mit Homeoffice Ihre Aufgaben Entwicklung und Aufbau des Geschäftsbereichs FluidtechnologieAkquirierung und Gewinnung von Neukunden Durchführung von Vertrags- und PreisverhandlungenAnalyse von technischen Anforderungen, Lastenheften und spezifischen Produktanforderungen Enge Zusammenarbeit mit Business Development und Produktmanagement Teilnahme an Messen und Kongressen sowie Kundenvorführungen (national und international) Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung (z.B.
IT Beratung der FMV Fachbereiche in Bezug auf IT Systembebauung, Anwendungsmethodik und Prozessgestaltung Auf und Ausbau einer Demand Management Pipeline zur Einsteuerung von Anforderungen Steuerung des externen Entwicklerteams bei der Implementierung der definierten Business Anforderungen mit Blick auf Einhaltung der festgelegten Prozesse und Richtlinien.
Dieses Stellenangebot gilt für München und Bremen Ihre Aufgaben: Akquise von Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst- und Werkverträgen mit Schwerpunkt in der Verteidigungsbranche Aufbau von Kundenbeziehungen und Betreuung von BestandskundenBesetzung von Kundenanfragen und somit Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und BewerbernKoordination von KundenterminenDurchführung von Interviews zwischen Kunden und Bewerbern online und vor OrtVerhandlung von Arbeits- und KundenverträgenVerantwortung für die Profitabilität der eigenen Business Unit bestehend aus Project Consultants (m/w/d)Führung und Betreuung von Project Consultants (m/w/d) in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenwesen oder vergleichbar Erfahrung im Engineering- und IT-Dienstleistungen (Schwerpunkt Verteidigung von Vorteil)Kommunikationsstärke und eine schnelle AuffassungsgabeUnternehmerisches Denken und HandelnGute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Karriere und Entwicklungschancen Faires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und ShoppingBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Anforderungsmanagement und digitale Weiterentwicklung Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und externen Dienstleistern. Du nimmst fachliche Anforderungen auf, erarbeitest Lösungskonzepte und wirkst an der Auswahl und Einführung neuer digitaler Werkzeuge und Dienstleistungen mit.
Weiterhin besitzen Sie Erfahrung in der Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen und im Change Management bzw. Transformationsprojekten. Eine Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum Master) sowie Kenntnisse in der Microsoft Power Platform (z.
Dieses Stellenangebot gilt für München und Bremen Ihre Aufgaben: Akquise von Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst- und Werkverträgen mit Schwerpunkt in der Verteidigungsbranche Aufbau von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Besetzung von Kundenanfragen und somit Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Koordination von Kundenterminen Durchführung von Interviews zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Verhandlung von Arbeits- und Kundenverträgen Verantwortung für die Profitabilität der eigenen Business Unit bestehend aus Project Consultants (m/w/d) Führung und Betreuung von Project Consultants (m/w/d) in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenwesen oder vergleichbar Erfahrung im Engineering- und IT-Dienstleistungen (Schwerpunkt Verteidigung von Vorteil) Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Karriere und Entwicklungschancen Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Erstellung von Angeboten für elektrische Antriebslösungen Sie unterstützen unsere Fachabteilungen bei der Erstellung von Angeboten, die den spezifischen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Ihr Profil Sie haben ein Studium oder einen Technikerabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Deine Aufgaben Du bist im Vertrieb zu Hause, baust Beziehungen nicht nur auf, sondern entwickelst sie als Teamplayer strategisch weiter. Du erkennst Potenziale beim Kunden, übersetzt Anforderungen in konkrete Lösungen und bringst Deals sauber ins Ziel. Dann passt du zu uns. Du baust deine Vertriebsregion strategisch aus und entwickelst Bestands- und Neukunden auch über die Automotive-Industrie hinaus, in weiteren Branchen.Du berätst EntscheiderInnen zu unserem Leistungsportfolio im Qualitätsmanagement insbesondere in der Qualitätssicherung , analysierst Anforderungen und leitest daraus passgenaue Lösungen ab.Du erarbeitest gemeinsam mit unseren technischen KollegInnen individuelle Angebote und präsentierst diese überzeugend vor Ort beim Kunden oder remote.Du verantwortest Umsatz und Ergebnis in deiner Region, pflegst deine Pipeline im CRM und steuerst alle Vertriebsaktivitäten konsequent entlang definierter Ziele.Du erschließt neue Verkaufsgebiete und treibst die Neukundengewinnung aktiv voran insbesondere über strukturierte telefonische Akquise und konsequente Follow-Ups.Du repräsentierst uns auf Netzwerk- und Verbandsveranstaltungen, baust relevante Kontakte auf und nutzt Messen gezielt zur Leadgenerierung und Account-Entwicklung.
Einkauf, Vertrieb, Produktion, Logistik, Finance) Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen Erkennen und Verbessern von ineffizienten Prozessen oder manuellen Abläufen Unterstützung bei der Digitalisierung und Vereinfachung von Geschäftsprozessen Erstellung von Auswertungen und Berichten für Entscheidungen Projekte & Weiterentwicklung Mitarbeit bei ERP-Updates und Systemerweiterungen Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwarepartnern Unterstützung bei Schnittstellen-, Datenmigrations- und Integrationsprojekten Durchführung und Dokumentation von Tests bei neuen Funktionen oder Anpassungen Dokumentation & Enablement Pflege von System- und Prozessdokumentationen Erstellung verständlicher Anleitungen für Anwender und Key-User Schulung und Unterstützung der Anwender im ERP-System Mitarbeit am Aufbau einer nachhaltigen und praxisnahen ERP-Struktur Ihr Profil: Must-have Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-, kaufmännischen oder technischen Bereich (z.
Erstellung von Angeboten für elektrische Antriebslösungen Sie unterstützen unsere Fachabteilungen bei der Erstellung von Angeboten, die den spezifischen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Ihr Profil Sie haben ein Studium oder einen Technikerabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Ihre Aufgaben: Akquise von Vakanzen bei OEMs Besetzung von Kundenanfragen Koordination von Kundenterminen Durchführung von Interviews Verhandlung von Arbeitsverträgen Verantwortung für die Profitabilität der eigenen Business Unit bestehend aus Project Consultants (m/w/d) Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrung bei den Kunden Porsche und/oder Mercedes-Benz Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Ihre Aufgaben: Akquise von Vakanzen bei OEMs Besetzung von Kundenanfragen Koordination von Kundenterminen Durchführung von Interviews Verhandlung von Arbeitsverträgen Verantwortung für die Profitabilität der eigenen Business Unit bestehend aus Project Consultants (m/w/d) Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrung bei den Kunden Porsche und/oder Mercedes-Benz Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
An unserem Standort in Weira (Thüringen) suchen wir eine/n: People & Culture Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für People & Culture an unserem Produktionsstandort in Weira mit End-to-End-Verantwortung für alle personalrelevanten Themen vor Ort Enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung als strategischer und operativer Sparringspartner zur Ableitung und Umsetzung von People-&-Culture-Strategien aus den Business- und Produktionsanforderungen Strategische Workforce- und Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit dem Business, inklusive Headcount-Planung, Budgetverantwortung und vorausschauender Personalbedarfssteuerung Nutzung von People-Daten, KPIs und Analysen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Wirksamkeit von People-&-Culture-Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines sowie Sicherstellung einer exzellenten Candidate- und Employee Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Gewinnung über das Onboarding hinaus Konzeption und Umsetzung moderner, inklusiver Recruiting-Strategien für den Standort Weira im Einklang mit Employer Branding, lokalen Anforderungen und aktuellen Trends des Talentmarktes Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee Lifecycles zur Förderung von Engagement, Eigenverantwortung, Performance und kontinuierlicher Entwicklung Umsetzung von Lern-, Entwicklungs- und Leadership-Programmen in enger Zusammenarbeit mit dem Group People & Culture Team zur nachhaltigen Stärkung von Kompetenzen und Zukunftsfähigkeit Aktive Unterstützung von Organisationsentwicklungs- und Change-Initiativen auf Werksebene sowie Begleitung von Transformationsprozessen und kultureller Weiterentwicklung Förderung von Inclusion-&-Diversity-Initiativen am Standort sowie Verankerung inklusiver Führungsprinzipien und Chancengleichheit für alle Mitarbeitendengruppen Weiterentwicklung von People-&-Culture-Strukturen, Prozessen und Governance zur Unterstützung einer skalierbaren, leistungsfähigen Produktionsumgebung Aktive Mitwirkung an globalen People-&-Culture-Projekten, insbesondere bei der Einführung und Optimierung eines globalen HR-IT-/HRIS-Systems, als lokaler Change Agent Führung, Entwicklung und Motivation eines kleinen lokalen People-&-Culture-Teams mit klarer Zielsetzung, Coaching, Feedback und konsequenter Weiterentwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als People & Culture Manager oder People & Culture/HR Business Partner in einem produzierenden mittelständischen oder industriellen Umfeld, idealerweise international Fundierte generalistische HR-Kenntnisse Sicherer Umgang mit kultureller Vielfalt und eine offene Mentalität Erfahrung im Change Management sowie in der Einführung von People & Culture -Methoden und HR-Systemen in Matrixorganisationen Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Arabisch oder Polnisch sind ein Plus Selbstständig, strukturiert, zuverlässig und sorgfältig Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes konzeptionelles Denken Proaktive, eigeninitiativ handelnde „Hands-on“-Mentalität Serviceorientiert mit exzellenter Umsetzungskompetenz Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub Eigenständiges Arbeiten mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung Ein klasse Team mit starkem kollegialem Zusammenhalt Flache Hierarchien, eine wertschätzende Führungskultur und offene Arbeitsatmosphäre Ein krisensicheres mittelständiges Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Interessante Zusatzleistungen: monatlich 50€ Sachbezug (Pluxee-Card), JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, Kostenlose Kalt & Heißgetränke Wir setzen uns für Vielfalt und Integration ein und verpflichten uns, allen unseren Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen gleiche Chancen zu bieten - unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, kultureller, ethnischer oder nationaler Herkunft.
Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Schnittstellen: Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickeln Konzepte zur Weiterentwicklung unserer Schnittstellenlösungen. Anforderungsmanagement & Testing: Du nimmst Anforderungen auf, erstellst technische Spezifikationen und begleitest die Umsetzung von der Konzeption bis zum Testing und der Dokumentation.
Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Schnittstellen: Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickeln Konzepte zur Weiterentwicklung unserer Schnittstellenlösungen. Anforderungsmanagement & Testing: Du nimmst Anforderungen auf, erstellst technische Spezifikationen und begleitest die Umsetzung von der Konzeption bis zum Testing und der Dokumentation.
Konkret bedeutet das: Auswahl, Konzeption, Präsentation und Vermarktung von kundenorientierten und innovativen Lösungen auf Basis von zukunftsweisenden Produkten, Services und Verbrauchsmodellen Aktive Förderung des Verkaufsteams Öffentliche Auftraggeber von Controlware bei der Positionierung unseres Unternehmens als kompetenten Partner für Komplettlösungen und Dienstleistungen Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen, Beratung des Kunden bei der Lösungsauswahl sowie Planung und Realisierung von Projekten Funktion als Partner Manager (m/w/d) für dedizierte Anbieter im Kundenumfeld, sowie Vernetzung mit den Branchenteams großer Hersteller Erstellung von Fachbeiträgen für traditionelle Medien und verschiedene Social-Media-Kanäle sowie Planung von Messebeteiligungen im Kundenumfeld Dienstsitz: Raum Frankfurt /M, bundesweit möglich Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld der öffentlichen Auftraggeber und ein ganzheitliches IT-Architektur-Verständnis Studium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung bzw. eine fundierte Ausbildung mit langjähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich Routinierter Umgang mit Herstellern und Partnern aus den genannten Bereichen Durchsetzungsfähigkeit und verhandlungs- sowie abschlusssicheres Auftreten, welches Sie in die Lage versetzt, sich auf allen Hierarchieebenen sicher zu bewegen Kunden- und Serviceorientierung, gepaart mit Belastbarkeit, Reisefreudigkeit und Organisationsgeschick Teamfähige Persönlichkeit, Kommunikations- und Präsentationsstärke Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Angebot Flexible Arbeitszeiten & mobile Working Vermögenswirksame Leistung & betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung sowie Sport- & Freizeitangebote Weiterbildungsprogramme Firmenwagen & Jobrad Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Mitarbeiterrabatte
jonglierst Du mehrere Projekte gleichzeitig und passt Dich an die unterschiedlichen Anforderungen jedes Kunden an, während Dein Interesse an der Bau- und Konstruktionsbranche Dich motiviert, Dein Wissen stets auf dem neuesten Stand zu halten.
jonglierst Du mehrere Projekte gleichzeitig und passt Dich an die unterschiedlichen Anforderungen jedes Kunden an, während Dein Interesse an der Bau- und Konstruktionsbranche Dich motiviert, Dein Wissen stets auf dem neuesten Stand zu halten.
jonglierst Du mehrere Projekte gleichzeitig und passt Dich an die unterschiedlichen Anforderungen jedes Kunden an, während Dein Interesse an der Bau- und Konstruktionsbranche Dich motiviert, Dein Wissen stets auf dem neuesten Stand zu halten.
jonglierst Du mehrere Projekte gleichzeitig und passt Dich an die unterschiedlichen Anforderungen jedes Kunden an, während Dein Interesse an der eCommerce-Branche Dich motiviert, Dein Wissen stets auf dem neuesten Stand zu halten.
beurteilst und entwickelst du die Skills und Kapazitäten deines Teams, abgestimmt auf die Anforderungen der Branchen und in enger Abstimmung mit den Homebases. Für ein "perfect match" brauchst Du: Erfahrung in der Leitung von Teams und komplexen Softwareprojekten, idealerweise als Consultant (Schwerpunkt Produktion/SCM) oder Service Delivery Manager im Microsoft Dynamics 365 Business Central Umfeld.
Deine Aufgaben Du bist im Vertrieb zu Hause, baust Beziehungen nicht nur auf, sondern entwickelst sie als Teamplayer strategisch weiter. Du erkennst Potenziale beim Kunden, übersetzt Anforderungen in konkrete Lösungen und bringst Deals sauber ins Ziel. Dann passt du zu uns. Du baust deine Vertriebsregion strategisch aus und entwickelst Bestands- und Neukunden – auch über die Automotive-Industrie hinaus, in weiteren Branchen.Du berätst EntscheiderInnen zu unserem Leistungsportfolio im Qualitätsmanagement – insbesondere in der Qualitätssicherung –, analysierst Anforderungen und leitest daraus passgenaue Lösungen ab.Du erarbeitest gemeinsam mit unseren technischen KollegInnen individuelle Angebote und präsentierst diese überzeugend – vor Ort beim Kunden oder remote.Du verantwortest Umsatz und Ergebnis in deiner Region, pflegst deine Pipeline im CRM und steuerst alle Vertriebsaktivitäten konsequent entlang definierter Ziele.Du erschließt neue Verkaufsgebiete und treibst die Neukundengewinnung aktiv voran – insbesondere über strukturierte telefonische Akquise und konsequente Follow-Ups.Du repräsentierst uns auf Netzwerk- und Verbandsveranstaltungen, baust relevante Kontakte auf und nutzt Messen gezielt zur Leadgenerierung und Account-Entwicklung.
POS, Vending, Zahlungssysteme, automatisierte Technologien)Fundierte Expertise in der Identifikation und Bewertung von Standorten für Geldautomaten (Fußgängerfrequenz, Transaktionsvolumen, regulatorische Anforderungen)Nachweisliche Erfolge in der Neukundenakquise und im VertragsabschlussHohe Mobilität, Flexibilität und ReisebereitschaftDeutsch auf muttersprachlichem NiveauEnglisch auf geschäftlichem Niveau (CEFR B1–B2) zur Zusammenarbeit mit Kollegen in Schweden und Norwegen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamEine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 861458/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dazu bieten wir unseren Kunden eine hervorragende, individuelle Beratung und erarbeiten gemeinsam mit ihnen perfekte, kundenspezifische Lösungen. Unsere Anforderungen und Wünsche: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Wille zum Erlernen neuer Tätigkeiten und Themengebiete Fundierte Kenntnisse oder Interesse an dem Bereich Vertrieb/Business Development Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachenkenntnisse (Französisch, Polnisch, Spanisch, Mandarin, etc.) wünschenswert Guter technischer Background Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Ihr persönliches Aufgabengebiet: Unterstützung bei der Betreuung von internationalen Kunden Mitwirkung an der Projektakquisition und –verfolgung sowie bei der Neukundenakquisition und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Übernahme von interner und externer Kommunikation und Nachverfolgung in Vertretung der Business Development Manager Übernahme von Aufgaben bei der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien Unterstützung der Business Development Manager bei folgenden Aufgaben: Schaffung von lokalen Strukturen im Bereich Ladenbacken, für Stikkenöfen, Anlagenbau und in der Kälte zur Geschäftsentwicklung in den jeweiligen MärktenLeadmanagement und -nachverfolgung der eigenen Leads und der Leads der Business Development Manager Was Ihre Persönlichkeit ausmacht: Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Erfolgs- und ErgebnisorientierungAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationssicherheit, Dynamik und Kontaktfreude Eigenverantwortliches Arbeiten sowie ausgezeichnete Teamfähigkeit Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen.
Verantwortungen Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für die Rollen und Systeme verschiedener Teams zur effektiven Projektkoordination Leitung strategischer und operativer, teamübergreifender Projekte unter Sicherstellung fristgerechter Umsetzung und Zielerreichung Sparringspartner*in für strategische Initiativen der Directors und des VP Durchführung komplexer Analysen sowie eigenständiger Recherchen zur fundierten Unterstützung von Projektentscheidungen und -planungen Definition und Tracking relevanter KPIs zur Erfolgsmessung sowie Identifikation von Wachstums- und Profitabilitätspotenzialen Sicherstellung klarer Kommunikation und enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur effizienten Problemlösung und erfolgreichen Projektsteuerung Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Strategie und Business Development oder Projektmanagement, idealerweise in der Unternehmensberatung, Finanzdienstleistung oder einem Start-up-Umfeld Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Zahlenverständnis Umsetzungsstärke in einem dynamischen Scale-up-Umfeld und Hands-on-Mentalität Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Mit Technologien und Lösungen, die Abläufe vereinfachen und Unternehmen flexibler machen, begegnen wir den hohen Anforderungen moderner Multichannel-Unternehmen. Unsere technologische Basis ist Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management sowie Business Central / Navision.
Inland) Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Special Representative, Vertreter (w/m/d) der MBDA Deutschland und Hauptansprechperson für ein internationales Vertriebsgebiet Etablierung und Bewirtschaftung von strategischen, internationalen Kooperationen, Partnerschaften und Allianzen im Bereich der nachhaltigen und belastbaren Geschäftsfeldentwicklung Entwicklung von Strategieempfehlungen zur Sicherung der Wertschöpfungskette und Portfoliomanagement innerhalb der MBDA Deutschland und in internationalen Kooperationen Unterstützung bei der Entwicklung innovativer und zukunftsweisender Systemkonzepte für den zukünftigen Bedarf des militärischen Kunden sowohl im nationalen als auch internationalen Umfeld Positionierung und Sicherung der MBDA Produkte, Komponenten sowie Systeme entlang des jeweiligen internationalen Beschaffungsprozesses Projektleitung (Win Team Lead) für internationale Projekte mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikationen mit fachspezifischer Zusatzqualifikation Erfahrungen und Kenntnisse in der Verteidigungsbranche inklusive Markt, Zusammenhänge und Trends Umfassende Erfahrungen in der Konzeption und Vertrieb militärischer Produkte Operationelles und technisches Grundverständnis erforderlich Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und strategische Denkweise Fundierte Erfahrungen in der Projektabwicklung Verhandlungssicheres Englisch Sicherer Umgang im internationalen Umfeld sowie interkulturelle Kompetenz Fähigkeit zur zielgruppengerechten Formulierung von Texten und Botschaften, Fähigkeit zur ziel-gruppengerechten Kommunikation von komplexen Sachverhalten Diplomatisches Geschick sowie Verhandlungsgeschick Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen nach Osteuropa Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem! MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan.
Regulatorisches Fachverständnis: Sie haben Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen im technischen Kontext, insbesondere im Kontext von Chemikalien und Materialien (u.a. REACH-Verordnung und RoHS-Richtlinie) und sind in der Lage, technische sowie regulatorische Anforderungen fachlich fundiert zu bewerten.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Übernahme der Angebots- und Vertragsbearbeitung bei zugeordneten Projekten Übernahme des Projekt-Controllings, insbesondere ETC/EAC-Übersichten, Contingency-Analysen, Plan-Ist-Analysen sowie Cash-Management Durchführung der Projekt- und Ressourcenplanung wie AE, UMS, Marge, Personal und Investitionen sowie der Quartals- und Jahresabschlüsse der zugeordneten Projekte Mitwirkung, Erstellung und Pflege von Angebots- und Vertragsstrukturen Unterstützung und Aufbereitung preisprüffähiger und factfindingfähiger Angebotskalkulationen Kaufmännische Unterstützung von Vertragsverhandlungen Termin- und bedarfsgerechte Abwicklung von Verträgen unter Einhaltung der vorkalkulierten Ergebnisse Durchführung von Claim- und Waiver-Management Erstellung von Beiträgen zur regelmäßigen Berichterstattung in Projekten und Programmen mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und der kaufmännischen Projektabwicklung Fundierte Erfahrung in der Bearbeitung von Kundenaufträgen, insbesondere Planung, Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und Auftragscontrolling Expertise in der Erstellung von Business Cases sowie Kenntnisse im Intercompany Trading Kenntnisse des Geschäftssystems, insbesondere die Prozesse CLC, RF, und C Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Engagierte, proaktive und teamorientierte Denk- und Handlungsweise Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Gewandtes, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke Bereitschaft zu Dienstreisen Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem! MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan.
Marketing, Tech Teams, Logistik oder Kundenservice Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses Management interner und externer Dienstleister und Stakeholder Monitoring der lokalen Performance und der Shop KPIs Unterstützung des Markets Team bei inhaltlichen Analysen, strategischen Business Cases und operativen Optimierungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Ab 3 Jahren Berufserfahrung, idealerweise im E-Commerce- oder Fashionbereich Hohe Motivation sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute analytische Fähigkeiten und kaufmännisches Verständnis Sehr guter Umgang mit MS Office (insb.
Gemeinsam mit deinem Team bringst du unser ERP-System auf das nächste Level und treibst die internationale Harmonisierung unserer IT-Landschaft aus CRM-, Projekt-, HR- und Customer-Supportsystemen voran.Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen, vorzugsweise im Finanzbereich und praxiserprobte Kenntnisse bei Updates, Rollouts, Tests und DokumentationenFundierte Kenntnisse mit Microsoft Business Central (cloud / onprem) Erfahrung mit MS 365, Dynamics oder Power Platform ist wünschenswert, aber kein MussSkills in PowerAutomate oder Azure DevOps sind ein PlusStarke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen StakeholdernFähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu erklären und Anforderungen präzise aufzunehmenErste Erfahrungen aus ähnlichen Projekten oder Systemeinführungen sowie Offenheit für Veränderung und WeiterentwicklungHohe Eigeninitiative, Freude am Eintauchen in komplexe Systeme und Spaß an Herausforderungen mit starkem Fokus auf Lösungsorientierung Das Besondere an dieser Stelle Eine Schlüsselrolle in einem internationalen Transformationsprojekt mit Fokus auf ERP-, Projekt- und HR-SystemenGestaltungsspielraum in einem dynamischen und zukunftsorientierten UmfeldZusammenarbeit mit Expert*innen aus verschiedenen Business Units und der ITein engagiertes Team, das als Möglichmacher die digitale Transformation der CENIT-Gruppe weltweit vorantreibt
C1-Level) mit.Vorteilhaft: Du hast idealerweise Kenntnisse über regulatorische Anforderungen im Healthcare /Pharma Bereich und Erfahrung in PR/Medienarbeit.Vertanical ist ein weltweit führendes Biopharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Arzneimittel zur Behandlung chronischer Schmerzen spezialisiert hat.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung von Biokompatibilitätstests innerhalb der Business Unit Hospital Consumables & AccessoriesDabei analysierst Du regulatorische Anforderungen und legst passende Testmethoden fest – u.a. gemäß ISO10993 und 18562Du planst und organisierst sämtliche Testaktivitäten, inklusive Spezifikationserstellung, Ressourcenmanagement, Zeitplanung und BudgetkontrolleZudem koordinierst Du Testaufträge mit internen und externen Prüflaboren und sorgst für effiziente AbläufeAbschließend bewertest Du die Testergebnisse fachlich und dokumentierst sie gemäß geltenden Standards, um die Produktsicherheit jederzeit sicherzustellen Nachweisbare Erfahrung in der biologischen bzw. biokompatiblen Bewertung von Medizinprodukten Tiefgehende Kenntnisse der relevanten Normen ISO 10993 und ISO 18562Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitFreude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und dem Umgang mit komplexen regulatorischen Anforderungen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld – hier wird es nie langweilig Du erhältst Zugang zu exklusiven Stellenangeboten aus unserem umfangreichen Hays-Kundenstamm – darunter viele renommierte Unternehmen aus dem In- und AuslandAuch nach der Vermittlung lassen wir Dich nicht allein: Unsere weiterführende Betreuung sorgt dafür, dass Du Dich langfristig wohlfühlst und weiterentwickelst MIt unserem Online-Learning-Portal GoodHabitz hast Du jederzeit Zugriff auf hochwertige Weiterbildungsangebote – ganz nach Deinem Tempo und Deinen Interessen Gehaltsinformationen Gehalt nach IG-Metall-Tarifvertrag SH in Abhängigkeit Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Deniz Rübartsch Referenznummer 860740/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: deniz.ruebartsch@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mehr als 15.000 Mitarbeiter in über 40 Ländern arbeiten für uns, um die anspruchsvollsten Anforderungen unserer Kunden an Rohr- und Verbindungssysteme in den Bereichen Bau, Infrastruktur, Industrie und Landwirtschaft zu erfüllen.